jueves, 17 de noviembre de 2016

Responsabilidad Social Empresarial

                       




En los últimos 70 años la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) comenzó a nombrarse y a estudiarse en el ámbito académico y a tener sus primeras aplicaciones en el ámbito empresarial. A finales del siglo pasado y lo que lleva corrido del presente, comenzó a tener una relevancia particular como término y como práctica. La RSE surge, entonces, como una exigencia externa de los grupos de interés, que reclaman a la empresa considerar los efectos, hasta el momento, tradicionalmente perjudiciales de sus actuaciones sobre los diferentes stakeholders. (Grupos de interés).

El desarrollo y la globalización mundial han incrementado la exigencia social de un comportamiento empresario más responsable y más comprometido con su entorno, convirtiendo a las empresas en “Ciudadanos Corporativos” cuyas responsabilidades sociales básicas, éticas, laborales  y medio ambientales van más allá de la maximización de ganancias y de su posición frente a los mercados.

En la actualidad, la inserción de la Responsabilidad Social en la gestión empresarial es un desafío que impone una apertura en la mente y criterio de los directivos en su planeación estratégica; la importancia de ello reside en que es una nueva forma de gestión: el mundo ha cambiado, por lo tanto, la forma de hacer negocios también.

De allí que la responsabilidad social empresarial es factor clave en el nuevo contrato social, con procesos de gestión transparentes, humanos y sustentables.

Es necesario en Venezuela fortalecer la relación con los trabajadores, el voluntariado, conocimiento del entorno y la integración de personas con discapacidad.

El cuestionamiento de su implementación es precisamente sobre los beneficios corporativos que la RSE genera en el ámbito empresarial, las ventajas se traducen en:

Genera oportunidades de negocio y de proyección de negocios.

Mejora las relaciones institucionales y aporta una mayor credibilidad ante la sociedad.

Mejora la visión del mercado, favoreciendo claramente su imagen y ampliando la predisposición del consumidor.

Mejora la implementación de nuevas tecnologías, lo que permite crear un parámetro de excelencia, reducir los costos de operación y aumentar el rendimiento.

Optimiza las relaciones con los grupos de interés (stakeholders), mejorando el flujo de información, la fiabilidad en nuevas relaciones, e incluso permitiendo reducir costos para brindar mejores productos o servicios y aumentar la productividad.

Mejora la competitividad. Una relación ética con los competidores propicia mayor credibilidad a nuestro mercado, contribuye a agrandarlo y genera clientes más fieles.

Facilita el trato con los medios de comunicación.

Favorece la consecución de financiación con bancos y entidades financieras.


Genera estructuras más sólidas, consolidando una organización que contribuye al bienestar social.



Programa de RSE de la Empresa Distribuidora De Alimentos Lelis Carvallo,  C.A.

Distribuidora De Alimentos Lelis Carvallo,  C.A. es una empresa líder en la distribución de productos de consumo masivo ubicada en la zona Industrial II de Barquisimeto, Municipio Iribarren del Estado Lara. Esta empresa actualmente esta llevando a cabo un proyecto denominado Rescatando el Deporte, un proyecto que va dirigido a su comunidad vecina que actualmente no cuenta con canchas y áreas verdes aptas para la practicar deportes al aire libre, recreación de los niños, adolescentes y adultos en general que conforman dicha comunidad. 

La empresa en conjunto con sus trabajadores y la comunidad se encargaron de diseñar el proyecto que se lleva a cabo de todas estas actividades se desprenden los pasos se siguieron para la ejecución del mismo, los cuales mencionaremos a continuación: 

Elaboración de un Inventario De Responsabilidad Social:



Como primer paso se realizó un levantamiento de datos sociales, en una comunidad ubicada en las adyacencias de la empresa Distribuidora De Alimentos Lelis Carvallo,  C.A, en un esfuerzo conjunto que involucra tanto a los trabajadores de la empresa, como colaboradores externos (La comunidad que será beneficiada), esta desarrolló como proyecto la adecuación de las condiciones de infraestructura  de las canchas y áreas verdes que allí se encuentran (Pintarlas, acondicionarlas, el cuidado de las áreas verdes). Dentro de la comunidad, existen niños, adolescentes y jóvenes, que se caracterizan por su desempeño deportivo, pero no tienen el espacio adecuado para desarrollarlo Con esta labor se pretende apoyar,  fomentar, el deporte, y  participar activamente en el patrocinio de iniciativas que promuevan el desarrollo integral de la niñez y la juventud. También colaboran con campañas conjuntas en épocas especiales del año como Navidad.



Diálogo Con Los Grupos De Interés:






Este proceso se inicia con la convocatoria hecha por parte de la empresa a los miembros de la comunidad, los padres y representantes de los niños, adolescentes y jóvenes, para la organización del proyecto comunitario, y así participen en dichas actividades. Este proceso busca establecer estructuras interactivas apoyadas en el compromiso y la toma de decisiones, enmarcado en acciones comunitarias que incentiven la negociación y la unificación de criterios.


Elección de los Miembros Clave para la Ejecución del Proyecto:





Los miembros claves para realizar dichas actividades serán miembros de la comunidad, los padres y representantes de los niños, adolescentes y jóvenes en conjunto con los trabajadores de la empresa, que algunos también pertenecen a esta comunidad, y son los puentes claves para la información necesaria de la problemática relacionada con la deficiencia de espacios deportivos de la comunidad. 


Relaciones Con Los Grupos De Interés:





Actualmente el grupo de trabajadores que han sido seleccionados como puentes de información entre la empresa y la comunidad han tenido una relación satisfactoria, ya que se ha logrado identificar la problemática y se buscara satisfacer diversas expectativas sobre el mejoramiento de las canchas y las áreas verdes, esta acción servirá  como integración de la comunidad,  la sana convivencia y el desarrollo social.



Involucrados En El Programa De Responsabilidad Social: 




Para estas actividades están incluidas todas aquellas personas que desarrollan trabajo en la organización desde los directivos hasta el sindicato conformado por todos los trabajadores de los diferentes departamentos que conforman la empresa. Y los integrantes de la comunidad.


Acciones Concretas a Realizar: 




Unas de las primeras cosas que se harán para llevar a cabo dicho proyecto será un análisis un análisis costo y beneficio para el rescate de las canchas y áreas verdes con el fin de determinar la conveniencia de este.

Realizar el análisis de mercado para determinar las posibilidades reales del proyecto.
Un análisis financiero con el fin de conocer el presupuesto necesario para la operación del proyecto.

Proponer una serie de acciones que conduzcan a la recuperación física de las canchas y áreas verdes de la comunidad.

Diseñar el modelo de rescate y descripción de las acciones que debe desarrollar la comunidad. 

Convocar a los habitantes interesados en la restauración de la cancha deportiva, para realizar una asamblea de ciudadanos.


El Enfoque De Responsabilidad Social De La Compañía: 




El enfoque de la compañía es contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad mediante la ejecución del rescate de las canchas y áreas verdes de la comunidad, el cumplimiento de la visión a través de actividades sinceras y justas. Responder adecuadamente a las demandas y las expectativas de la sociedad y que esas actividades se lleven a cabo de manera apropiada a través del diálogo con las partes interesadas, entre ellas: empleados, comunidades locales. Confiar en gestores locales para dirigir las actividades sobre el terreno y comprender los problemas que afectan a la comunidad. Garantizar la coherencia en el enfoque relativo al compromiso con la comunidad.


Las Acciones Deben Llevarse A Cabo De Forma Proporcional Con Los Recursos De La Empresa: 




La empresa cumpliendo con el deber social está comprometida en ayudar con el aporte de sus trabajadores, estos aportan la mano de obra para las reparaciones mientras que la empresa actúa como facilitadora al dotar de todos los materiales y herramientas necesarias  en las, poner las propias capacidades a la disposición de la sociedad, ofrecer beneficios y servicios que permitan contribuir activamente a las necesidades locales. Y Contribuir  al desarrollo integral del entorno.


Grupo De Beneficencia:        







Distribuidora De Alimentos Lelis Carvallo, se ha enfocado principalmente en su comunidad vecina ya que varios de sus trabajadores viven en ella, y teniendo conocimiento de que la empresa tiene la iniciativa de ayudar las comunidades, estos presentaron el proyecto que propone la restauración de las canchas y áreas verdes que allí se encuentran. 


Evaluación Del Plan De Responsabilidad Social: 






Luego de evaluar este proyecto es aceptable puesto que es importante para la empresa ejecutarlo, ya que por medio de este busca orientar a la comunidad a tomar conciencia en el rescate de los valores culturales, haciéndole saber a sus habitantes que tomar la actividad deportiva no solo como recreación, sino también como un método para contrarrestar la delincuencia y que los jóvenes puedan desenvolverse en actividades significativas para su desarrollo como individuo social y de esta forma  integrarlo a la comunidad.






Conclusión


Las empresas deben apoyar al cien por ciento a la sociedad, en la actualidad una empresa que no cuenta con responsabilidad social, no es tan bien vista por los ojos de la sociedad, y siempre van a preferir a un negocio que se presume de ser ético y responsable socialmente,  involucrado en los asuntos y actividades relacionadas con la comunidad demostrando que la empresa es un contribuyente responsable con la comunidad. Esta participación le muestra al mercado que se está interesado en más que solo obtener beneficios para estas. Esta estrategia lleva a una reputación pública más fuerte y a relaciones de negocios más rentables. 




Referencias 


http://www.izaite.net/pdf/guiarse.pdf

http://www1.ethos.org.br/EthosWeb/arquivo/0-A-bbe2011_Indic_ETHOS_ESP.pdf

http://responsabilidad-social-corporativa.com/responsabilidad-social-de-la-empresa/

http://publicaciones.urbe.edu/index.php/cicag/article/viewArticle/4127/5296

www.larevistaempresarial.com.ve/.../responsabilidad-social-empresarial-en-venezuela


http://www.asesoria-juridica.org/que-importancia-tiene-la-responsabilidad-social-empresarial-para-tu-negocio/



Participantes:

Mariela Torres  Figueredo
Henry Nava Parra 

Profesora: Deyanireth Duarte

Grupo 16 – B